Anhand mehrerer Szenarien werden die Erfahrungen der Mitarbeitenden von „Elternwege – Beratungswege“ aus knapp zwei Jahren Projektlaufzeit resümiert. Im Fokus der Arbeit vor Ort standen dabei zum einen die Kompetenzvermittlung an Familien hinsichtlich Kindeserziehung und Entwicklungsförderung, zum anderen die Beratung von Kommunen in Bezug auf den Ausbau von familienfreundlichen Strukturen.
Ergänzend zu den Darstellungen von Mario Feist zeichnet dieser Artikel nach, wie sich das Gemeinwesen einer Landgemeinde in der Prignitz mit dem Selbstverwalter-Projekt „Fürstentum Germania“ auseinandersetzte, welche Reaktionen bei Bürger*innen und Verwaltung ausgelöst wurden und wie das MBT die Vorgänge beratend begleitete.
Ende der 2000er Jahre sorgte eine rechtsextreme Gruppierung in Teltow Fläming für ein Klima der Angst und Bedrohung. Besonders die Kleinstadt Zossen war davon betroffen. Der Artikel beschreibt Hintergründe, Ursachen und Gegenwehr.
Erfahrungen aus der Arbeit des Mobilen Beratungsteams werden hier näher beschrieben. Unterschiedliche Ansätze im Umgang mit Rechtsextremismus werden im Text aufgezeigt, aber auch die Rolle von Zeichen und Symbolen.
Wie eine Stadt nach einem brutalen Mord beginnt, sich ehrlich und kritisch mit sich selbst zu beschäftigen – und beginnt, Konsequenzen zu ziehen. Ein Interview.
Lübbenau wirkt in das Gemeinwesen. Gedenkstättenpädagogik mit Kindern und Eltern. Bildhaft werden die Arbeit des MBT und die positiven Effekte der Beteiligung von Menschen in einer Kommune beschrieben.
Eltern rechtsextrem orientierter Jugendlicher in der Beratungsarbeit. Über Voraussetzungen, Beratungsschwerpunkte und Grenzen erzieherischer Hilfen für das Mobile Beratungsteam.
Andrea Nienhuisen hat über viele Jahre zivilgesellschaftliches Engagement in Halbe begleitet – mittlerweile gibt es dort keine rechtsextremen Demonstrationen mehr. Ein Erfolg, der viele verschiedene Unterstützer hatte.
Vor dem Hintergrund der Ereignisse in Halbe reflektiert der Autor gemeinsam mit dem Berliner Rechtsanwalt und Versammlungsexperten Jens Lehmann die komplexe Rechtslage im Umgang mit rechtsextremen Veranstaltungen.
Wie können Unternehmensleitung und Beschäftigte im betrieblichen Alltag gemeinsam für Menschenwürde wirken und fremdenfeindlichen, rassistischen oder rechtsextremen Einstellungen mit demokratischen Mitteln aktiv begegnen – ein Beispiel.